社群小編是什麼?
社群,說白了,被你的「內容」聚集而來的網友。人多了叫社群,人少了,你還是回家吃自己吧!
許多人解釋可以廣義也可以狹義,通常你看到的社交平台,不論是facebook,instgram,blog,其實吸引網友目光,讓網友對我們狂熱,擁戴,對我們產生好奇,進而互動,長久下來產生信任感,要買東西前,優先想到我們,也就是所提到的粉絲經濟,也是品牌建立的一環。
但萬法不離其宗,自古以來,行銷核心都不曾變過,不斷改變的就是接觸使用者的媒介,而出現不同的名字,現在流行的網路「社群小編」、「粉絲頁管理員」、「社群行銷專員」、「社群經理」,還有網拍小幫手。
更早期老一輩的人眼中的網紅,就是廣播電台主持人,或者電視購物頻道。
新一代的網紅就是抖音震奶的整容蛇精大軍,網路直播主,youtuber,blog,fb臉書,ig。
社群小編做的是什麼工作內容?
簡單說,將舊的內容,用新的角度去切入,產出新的共鳴,並且跟公司解決方案做結合,導購的能力,有讚,有分享,有互動,但還是得購買!
社群小編,也是行銷企劃的一環,當基層的能力累積到一定水準,針對不同面向學習,提高概念化能力,才能垂直提升自己。
以我們公司來說
社群文案小編:
最重要的是發想。找梗是最需要創意靈感的,而每個梗如何跟時事對接,又要打中客戶內心煩惱點,激發購買慾望則需要不斷發想。
社群小編工作內容:
- 有哪些內容點子?
- 哪些內容點子可以用?
- 事先做內容設定量化指標。
- 開始寫內容
- 討論能用不能用
- 發文
- 針對貼文數據做反饋,來修正網友喜歡看什麼。
規劃內容策略,和怎麼下google ads 廣告 ,決定預算……等等,這部分我們不談,因為大多數社群小編都止步於DO,執行面,也就是學會怎麼產出內容。
通常內容策略,或者整體廣告規劃,都是由老闆或者社群經理擬定,在發布前進的方向,再交由底下社群小編,去發想,再跟老闆或者主管討論。
社群小編最重要的個人特質是什麼呢?
只有一個特點,就是學習力。網路行銷這一塊,自身需要不斷學習思考,才能做得好。
如果你是一張白紙,或者應屆畢業生,其實最適合從事社群小編,因為這個是需要天馬行空想像,而且要建立好工作思維與工作習慣,要不然超過三十幾歲,被社會磨掉銳氣,開始中規中矩,就是少了那種叛逆的青春滋味。
- 敏銳洞察力,發掘別人看不到的,感受讀者內心的真情意
- 愛做白日夢的幻想,天馬行空的想像力,才能有嶄新的內容,幫老佛爺射下太陽。
- 自律與自我學習的狠勁:你產出的東西,決定於你對這份工作投力,豐富自我內涵,產出才會提升。
你適合社群小編這一份工作嗎?
現今社會,用思考價值換取工作報酬的時代,提高有價值的工作成果,自然換得薪酬,而非大多數人以為做了很多事情,就是提高工作價值,兩者有很大的不同。而你想要擁有甚麼未來?取決於自己,目標不同,衡量標準也不同,未來獲得的報酬,自然也有所不同。
你希望為別人創造甚麼價值?
而來到泰上老佛爺,引導新人的流程:
學會一個好的工作流程,再找出內容,嶄新的切入角度,激盪出創新點子,時間醞釀,用心了解消費者心中最隱密的渴望,了解公司提供的是什麼價值,才是公司社群小編,勝出的關鍵。
至於怎麼寫好文案?
了解你的客群,才有機會寫出有情感渲染力的文案。
我們老佛爺正在找符合以上特質的人才,有沒有經驗都可以,但只要你願意做夢,願意與我們一同完成夢想。
那麼您可以上104丟履歷,跟我們老闆約面試,看看雙方契不契和唷。
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老佛爺:
做工作要快樂,我們才會熱在其中。
用心自然專業,熱情自然感動人人。